وظائف ورواتب

سلم رواتب أرامكو السعودية 1444 بالعلاوات السنوية ومميزات العمل في الشركة

سلم رواتب أرامكو السعودية بالعلاوات السنوية ومميزات العمل في الشركة يعد من أهم الأمور التي يحتاج المقبلين على العمل في شركة أرامكو أن يتعرفوا إليها، وذلك للاطلاع على قيمة الرواتب لجميع الوظائف وما تقدمه الشركة من امتيازات للعاملين فيها، لذا عبر موقع هلا سعودية وسوف نعرض رواتب شركة أرامكو.

سلم رواتب أرامكو السعودية بالعلاوات السنوية

تم طرح سلم رواتب جديد للموظفين العاملين في شركة أرامكو بالمملكة العربية السعودية، وتختلف رواتب الموظفين باختلاف تخصصاتهم ودرجاتهم العلمية كالآتي:[1]

التخصص والدرجة العلمية متوسط الراتب بالريال السعودي
دبلوم علوم التربية 40.000
ماجستير في الصحة 30.000
ماجستير الصناعات الإنتاجية والتحويلية 40.000
ماجستير في الصحافة والإعلام 30.060
دكتوراه في المعلوماتية 40.000
دكتوراه في الهندسة المعمارية 33.375
دكتوراه في العلوم الفيزيائية 65.355
الموظفين الحاملين للدبلوم 12.722
الموظفين الحاملين لشهادة الدبلوم العالي 12.577
موظفو أرامكو حاملي البكالوريوس 17.178
الموظفين حاملين شهادة الماجستير 23.000
موظفي أرامكو حاملي شهادة الدكتوراه 31.292

اقرأ أيضًا: مفاجأة الضمان الاجتماعي بعد صرف دفعة الشهر الحالي.. عاجل الضمان الاجتماعي اليوم  يعلن عن آخر تطورات الدعم

متوسط رواتب شركة أرامكو 1444

في الجدول التالي نتعرف إلى قيمة متوسط موظفي شركة أرامكو السعودية وفقًا لنوع الوظيفة:

الوظيفة متوسط الراتب بالريال السعودي
التسويق 14.507
الأبحاث والتطوير 19.594
إدارة المخاطر 20.683
الهندسة 18.738
الاستشارات 17.839
التخزين والتوريد 14.953
التخطيط 18.166
التصميم 14.053
التنفيذ 36.266
الشبكات 13.816
العقود 17.195
العلاقات العامة 18.385
العلاقات الحكومية 16.084
الشؤون القانونية 17.061
الموارد البشرية 15.350
المالية والحسابات 16.563
العمليات 17.494
الإنتاج 13.893
الالتزام 15.000
المبيعات 27.666
الأرشيف 7.620

اقرأ أيضًا: كم مبلغ حساب المواطن للطفل؟ كم حساب المواطن هذا الشهر؟

مميزات العمل في شركة أرامكو

في إطار التعرف إلى سلم رواتب أرامكو السعودية بالعلاوات السنوية ومميزات العمل في الشركة، سنتعرف فيما يلي إلى أهم مزايا التوظيف بشركة أرامكو:

1- قيمة الراتب الأساسي

الراتب الأساسي هو الذي يتقاضاه الموظف بشكل ثابت شهريًا أو بالساعة، وهو لا يشمل البدلات الإضافية ويحدد وفقًا للمعايير المتبعة فيما بين الموظفين والشركة.

2- بدل السكن

هو نوع من المستحقات التي تقدمها الشركة موظفيها بدلًا من توفيرها مسكنًا لهم داخل الشركة أو تابع لها، ويستحق بدءًا من يوم 1 يوليو إلى 30 يونيو وهو يساوي الراتب الأساسي لقرابة 3 أشهر بما لا يقل عن 30 ألف ريال سعودي.

3- خطة الحوافز

هي عبارة عن برنامج حوافز سنوية للموظفين، ويتم تغييرها في كل عام وفقًا لأداء الموظف الفردي وأداء الشركة كلها كل سنة.

4- علاوة شهر رمضان

هي عبارة عن علاوة تساوي الراتب الأساسي لشهر واحد، وتعطى لجميع الموظفين خلال شهر رمضان المبارك فقط.

5- بدل الاستقرار

هذا البدل يقدم لمرة واحدة فقط للموظفين الجدد وذلك بغرض مساعدتهم على تحمل كافة النفقات غير المتوقعة خلال محاولة استقرارهم في أماكن وظائفهم.

6- علاوة المواقع الخاصة

هي عبارة عن علاوة شهرية تعطى للموظفين الذين يتم تكليفهم بالعمل في مكان بعيد داخل المملكة العربية السعودية.

اقرأ أيضًا: كم رواتب القضاة بعد التعديل في السعودية مع الزيادة السنوية

7- أجر الوقت الإضافي

هي علاوات تعطى للموظف الذي يتم تكليفه بالعمل في مكان أو وظيفة ما تتطلب وقتًا أو ساعات إضافية غير المعتادة.

إن سلم رواتب أرامكو السعودية بالعلاوات السنوية ومميزات العمل في الشركة يعد من أكثر العوامل المشجعة للشباب على العمل في الشركة، لأن ما تقدمه من رواتب مجزية ومميزات متنوعة لا توفره أي شركة أخرى لموظفيها.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى