كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات في المملكة 2024 وكم نسبة الخصم على الموظف السعودي PensionCalculator
ما هي كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات في المملكة؟ وكم نسبة الخصم على الموظف السعودي في البلاد؟ تيح هيئة التأمينات الاجتماعية في السعودية عدد من الخدمات الخاصة بجميع الأفراد المشتركين بها والتي تسهل عليهم من خلالها إمكانية الاستفادة وحساب الراتب الخاص بها بالصورة الكاملة ومن خلال موقع هلا سعودية نتعرف على طريقة حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية في السعودية.
كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات في المملكة
تعد خدمة الحساب لراتب بعد الخصم الخاص بهيئة التأمينات الاجتماعية هي واحدة من الخدمات الشهيرة التي عملت على تعيينها الهيئة من أجل التسهيل على الجميع الاستفادة منها بالصورة الكاملة وهي تتيح إدارة الأموال الخاصة بالفرد ويتم السحاب للراتب بعد الخصم كما يلي:
- يكون مبلغ التأمينات الاجتماعية المخصوم هو ناتج الضرب لراتب الشهري للموظف في نسبة الخصم المقررة من الهيئة في السعودية.
- يكون الراتب الخاص بالموظف بعد الخصم هو حصيلة طرح الراتب الشهري للموظف السعودي من حاصل الضرب بالخطوة السابقة الموضحة.
شاهد أيضًا: حساب المواطن يوضح.. سبب عدم نزول الراتب لهذا الشهر
نسب خصم التأمينات الاجتماعية من الرواتب
في صدد تعرفنا على طريقة حساب الراتب بعد الخصم من خلاله من هيئة التأمينات الاجتماعية نستكمل الآن تعرفنا على نسبة الخصم الخاصة بالتأمينات الاجتماعية المقررة من الراتب الخاص بالموظف السعودي والتي تتمثل في التالي:
- يصل الخصم من الراتب للموظف السعودي ما يقرب من 22 % من الراتب والتي تتضمن خصم 10 % من راتب الموظف ومنها 1 % لصالح تطبيق ساند و9% لصالح المعاشات.
- الخصم من صاحب العمل حوالي 12 % من راتب العامل وهو مبلغ يلزم به صاحب العمل وليس العامل.
- تكون نسبة الخصم للمعاشات هي 9 % ونسبة 1 % لساند ونسبة 2 % إلى التأمينات.
- في حالة الموظف غير السعودي لا يطالب بأي خصم له من الراتب وانما يدفع صاحب العمل عنه 2 % من الراتب للتأمين ضد المخاطر المهنية
شاهد أيضًا: كيف يتم استخراج تعريف بالراتب عبر نظام فارس؟! وزارة التعليم السعودي توضح الخطوات
توفر هيئة التأمينات للجميع من الأشخاص المشتركين والمستفيدين منها إمكانية التعرف على كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات في المملكة وذلك من أجل التسهيل على جميع الموظفين الاستفادة منها بالصورة الكاملة لدى الجميع من الموظفين.
