ما هي شروط شهادة العمل الحر؟ كم رسوم رخصة العمل الحر؟ تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تقديم المساعدات إلى العديد من الأفراد غير التابعين لأي من القطاعات الحكومية، أو يمتلكون مشروعات صغيرة من خلال منحهم وثيقة العمل الحر، وسوف نعرض عبر موقع هلا سعودية شروط الحصول على وثيقة العمل الحر.
ما هي شروط شهادة العمل الحر؟
تعتبر وثيقة العمل الحر هي مستند معتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، تمنح للأفراد المتخصصين لأداء عدد من الأعمال والمهن، ويتيح لهم فرصة ممارسة الأعمال والنشاطات بشكل مستقل وقانوني إن كانت الأعمال مدرجة في قائمة مهن العمل الحر التي أقرتها الوزارة، ويمكن الحصول عليها وفق العديد من الشروط التالية:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون عمر المتقدم ما بين 18 عام إلى 60 عام.
- وجود حساب مفعل على منصة أبشر الإلكترونية.
شاهد أيضًا:200 رتبة و400 بدلة عسكرية!! محلات بيع وخياطة الملابس في الرياض تصدم مفتشي مكتب العمل
كم رسوم رخصة العمل الحر؟
من الجدير بالذكر أن وثيقة العمل الحر التي يحصل عيلها الفرد في المملكة العربية السعودية يمكن الحصول عليها بصورة مجانية دون تسديد أي رسوم من قبل صاحبها.
شاهد أيضًا: كم رواتب مهندسي شركة أرامكو للموظفين موضحًا عدد ساعات العمل
ما هي خطوات الحصول على شهادة العمل الحر
في إطار الحديث عما هي شروط شهادة العمل الحر، يجب التعرف على أن الفرد يمكنه الحصول على وثيقة العمل الحر بصورة إلكترونية من خلال إجراء بعض الخطوات التالية:
- الدخول على موقع العمل الحر “من هنا“.
- ثم النقر على سجل معنا.
- كتابة البيانات الخاصة بالحساب الجديد وهي رقم الجوال، رقم الهوية، كلمة المرور.
- تحديد فئة العمل خدمات تخصصية أو النقل الموجه الحر.
- لا بد من الموافقة والإقرار بالتعهد على ما سبق.
- ثم النقر على إنشاء جديد.
- توثيق الحساب عن طريق إدخال رقم الهوية، تاريخ الميلاد.
- كتابة رقم التأكيد المؤقت الذي تم إرساله عبر الهاتف.
- متابعة التعليمات لاستكمال كافة بيانات المطلوبة.
- تحديد وتوثيق مجال العمل الحر، وإضافة ملف pdf، أو عنوان URL للأعمال الخاصة بكم.
- يجب الضغط على إصدار الوثيقة.
- يتم إصدار وثيقة العمل الحر، إذا استوفت الشروط، ويمكن تحميلها من خلال الحساب الخاص على منصة العمل الحر.
شاهد أيضًا: أفضل 10 فنادق في السعودية أسماء فنادق السعودية
المهن في وثيقة العمل الحر
تم إدراج العديد من الهمن في وثيقة العمل الحر والتي منها الآتي:
- هندسة برمجيات.
- برمجة نظم المعلومات – تخصص أوراكل.
- صيانة الاجهزة الذكية.
- تصميم وتركيب وصيانة شبكات الحاسب.
- تصميم وتطوير الألعاب الالكترونية.
- إدخال البيانات.
- تدقيق إدخال البيانات.
- التنقيب واستخراج البيانات.
- تحليل الاعمال – التخطيط.
- تحليل الأعمال – التطوير.
- شبكات الأعمال والشؤون الاقتصادية والتجارية.
- العلاقات العامة.
- بحوث التسويق – الأبحاث والتحليل.
- الإعلام الرقمي – نشر وترويج حسابات التواصل الاجتماعي.
- الإعلام الرقمي – ادارة حسابات التواصل الاجتماعي.
- التسويق والترويج والدعاية والإعلان.
- تصميم المؤثرات الخاصة السينمائية.
- تصميم المؤثرات الخاصة (الصور الثابتة).
- التحرير الصوتي (مونتاج الصوت).
- التحرير الصحفي.
- إنجاز المعاملات الحكومية.
- السكرتارية وإدارة المكاتب.
- استقطاب المواهب الوظيفية.
- المساعدة الإدارية.
- ادارة وتنشيط المبيعات.
- برمجة نظم المعلومات – تخصص ساب.
- وبرمجة وتطوير المواقع الالكترونية.
- تطوير برامج تطبيقات الجوال.
- تطوير برامج انظمة الدفع الالكتروني.
- تحليل البيانات.
- برمجيات مايكروسوفت اوفيس.
- برمجيات تخطيط الموارد (ERP).
- الشبكات الحاسوبية السحابية (Cloud).
تعتبر وثيقة العمل الحر من أهم الوثائق التي تمنحها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إلى العديد من الأفراد وأصحاب المشروعات الصغيرة في الدولة بهدف التشجيع على العمل والتطوير.
